|
 |
Тема дня
|
|
 |
Пресс релиз
|
|
|
Создать банк своей мечты – это реально

Термин «клиентоориентированность» подразумевает собой предоставление розничными банками не только конкурентоспособных продуктов, но и высокого качества сервиса.
| | см. "Тема дня"
|
|
|
|
Подушка безопасности на случай кризиса

Согласно информации, опубликованной в «Ведомостях», правительство принимает ряд мер, направленных на смягчение ситуации в случае подтверждения прогноза финансовых аналитиков и прихода второй волны кризиса.
| |
подробно
|
|
|
|
|
 |
Главные новости
|
|
В Сбербанке – повышение ставок по вкладам и сертификатам

С 16 января 2012 года в Сбербанке России повышены ставки по большинству срочных вкладов, векселям и сберегательным сертификатам, вкладам для физлиц. Ставки в рублях по вкладам «Пополняй», «Управляй» «Сохраняй», «Мультивалютный» и «Подари жизнь» повысились на 1%.
| | см. Сбербанк России
|
|
 |
Интервью
|
|
Джоел Стерн: «Банки не завышали бонусы, а неправильно их рассчитывали»
Джоел Стерн: «Банки не завышали бонусы, а неправильно их рассчитывали»
08.11.2010
Одной из причин проблем в банковском секторе многие эксперты называли излишне крупные бонусы, которые получали топ-менеджеры. Существуют различные методики корпоративного и финансового менеджмента, повышения мотивации сотрудников, но на практике далеко не все компании готовы их применять. О том, как улучшить показатели деятельности бизнеса, в интервью порталу Банки.ру рассказал ведущий эксперт в области финансового менеджмента, автор методики EVA Джоел Стерн, который недавно выступил с программой управления стоимостью компании в московской школе управления «Сколково».
— Вы ввели такое понятие, как экономическая добавленная стоимость (EVA), и разработали систему оценки и управления этой стоимостью. Расскажите, как это работает на практике?
— Как правило, бухгалтеры в своей работе оценивают прибыль компании либо в абсолютном значении, либо в сравнении с общими активами или общим капиталом. Оказалось, что это не самые эффективные методы. Ведь, с Одной из причин проблем в банковском секторе многие эксперты называли излишне крупные бонусы, которые получали топ-менеджеры. Существуют различные методики корпоративного и финансового менеджмента, повышения мотивации сотрудников, но на практике далеко не все компании готовы их применять. О том, как улучшить показатели деятельности бизнеса, в интервью порталу Банки.ру рассказал ведущий эксперт в области финансового менеджмента, автор методики EVA Джоел Стерн, который недавно выступил с программой управления стоимостью компании в московской школе управления «Сколково».
| | см. "Интервью"
|
|
 |
Лучший курс
|
|
| Евро |
| Покупка | | 100 |
| Продажа | | 33.75 |
| Доллары США |
| Покупка | | 28.15 |
| Продажа | | 10 |
|
|
|
|
|
|
|
В какой валюте Вы храните свои сбережения?
|
|